Sostenibilidad

La sostenibilidad es la satisfacción de las necesidades del presente sin comprometer las necesidades del futuro, considerando el equilibrio y desarrollo económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social en un marco de gobernabilidad.


Para más información, accede al siguiente enlace para conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas planteadas en el 2015 para cumplimiento en el 2030.       Haz clic aquí.

Sostenibilidad en Metrofinanciera

En Metrofinanciera, estamos comprometidos a dirigirnos al cambio sustentable en los aspectos financieros, ambientales, sociales y de gobierno corporativo para lograr un mejor futuro.

Iniciativas Financieras Sostenibles en Metrofinanciera

Programa EcoCasa

Metrofinanciera está inscrita en los Programas de Vivienda Sustentable de Sociedad Hipotecaria Federal (SHF), contribuyendo a frenar el cambio climático.

Si quieres solicitar un crédito con nosotros para ser parte del Programa EcoCasa, contáctanos y con gusto te proporcionamos la información necesaria.


Resultados 2015 - 2022

10,795 viviendas certificadas.
43 proyectos.
27 desarrolladores.
$4,635 millones valor de proyectos.
13 estados de la República Mexicana.

Beneficios

Impulsa la construcción de viviendas de bajas emisiones de carbono, mediante la provisión de incentivos financieros a desarrolladores.
Concientización en la industria de la vivienda para el desarrollo habitacional.
Ahorro energético de al menos el 30%.
Contribuye con la reducción del calentamiento del planeta.
Reduce la demanda de servicios como agua, energía eléctrica, etc.

Iniciativas Ambientales en Metrofinanciera

Cero papel

Implementación de expediente electrónico para ir eliminando el uso del papel

Ahorro energético

Todas las instalaciones de Metrofinanciera cuentan con iluminación LED, que beneficia en la reducción en el consumo de energía

Huella de carbono

A finales de 2021 la medición de huella de carbono en uso de energía eléctrica es de 16,101.11 kg de CO2 eq.

Capacitación ambiental

Reforzamiento de las acciones sustentables como parte de una cultura para el personal y su entorno social y familiar

Iniciativas Sociales en Metrofinanciera

Responsabilidad Social

En Metrofinanciera la responsabilidad social es un compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con los objetivos institucionales, tanto en lo interno como en lo externo, demostrando respeto por la gente, la inclusión, los valores éticos y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.


La gestión del capital humano, fomenta un ambiente laboral interno favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad, equidad, respeto y no discriminación que propician su desarrollo humano y profesional.

Esquema Laboral Híbrido

Mecanismo de reducción de emisiones mediante la disminución de viajes de negocio y de los desplazamientos a la oficina que ayudan a reducir la emisión de gases de efecto invernadero.


La gestión del capital humano, fomenta un ambiente laboral interno favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad, equidad, respeto y no discriminación que propician su desarrollo humano y profesional.

Programa de Asistencia a Empleados (PAE)

Prestación para colaboradores y familiares que promueve el cuidado de la salud basado en un modelo de bienestar general, conformado por 6 disciplinas:

Medicina

Emocional

Nutricional

Veterinaria

Legal

Economía personal

En el 2021, el PAE fue utilizado por el 68% del personal de Metrofinanciera.

Responsabilidad Social

En Metrofinanciera la responsabilidad social es un compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con los objetivos institucionales, tanto en lo interno como en lo externo, demostrando respeto por la gente, la inclusión, los valores éticos y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.


La gestión del capital humano, fomenta un ambiente laboral interno favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad, equidad, respeto y no discriminación que propician su desarrollo humano y profesional.

Esquema Laboral Híbrido

Mecanismo de reducción de emisiones mediante la disminución de viajes de negocio y de los desplazamientos a la oficina que ayudan a reducir la emisión de gases de efecto invernadero.

Programa de Asistencia a Empleados (PAE)

Prestación para colaboradores y familiares que promueve el cuidado de la salud basado en un modelo de bienestar general, conformado por 6 disciplinas:

Medicina

Emocional

Nutricional

Veterinaria

Legal

Economía personal

En el 2021, el PAE fue utilizado por el 68% del personal de Metrofinanciera.

La equidad de género en Metrofinanciera se torna un factor muy importante, considerando que, al cierre de junio de 2022, contamos con una plantilla global de 268 empleados, de la cual el 45% son mujeres y el 55% hombres, y que dentro de dicha plantilla, el cuerpo directivo presenta una composición correspondiente al 36% de mujeres y 64% de hombres, propiciando así un entorno en donde la igualdad de los derechos, responsabilidades y oportunidades benefician a todas las personas en la organización, sin importar su género.

Iniciativas Gobierno Corporativo en Metrofinanciera

Gestionamos de manera adecuada y transparente las reglas que determinan las relaciones entre accionistas, empleados, proveedores, clientes y la sociedad, asegurándonos el cumplimiento del marco normativo aplicable, favoreciendo la credibilidad, estabilidad y crecimiento de la Entidad, siguiendo las mejores prácticas del mercado.

Gobierno Corporativo

Sostenibilidad con Desarrolladores

Las acciones que puede implementar un desarrollador en las construcciones habitacionales para adoptar los objetivos de sostenibilidad, a manera de ejemplo, son:

Financieras

  • Fuentes de financiamiento aseguradas
  • Proyectos debidamente capitalizados
  • Fuentes alternas de financiamiento

Ambientales

  • Lugar correcto
  • Resiliente y resistente
  • Eco tecnologías (materiales y energía)

Sociales

  • Desarrollos orientados al transporte
  • Condiciones laborales
  • Haciendo comunidad

Gobierno Corporativo

  • Gobernanza
  • Responsabilidad y cultura ambiental
  • Transparencia

¿Por qué debemos ser sostenibles?

Metrofinanciera 2022
Av. Guillermo González Camarena #1400, Edificio A, 3er. Piso Col. Centro Santa Fe, C.P. 01210, CDMX